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为充分发挥教职工主力军作用，不断提高广大教职工教书育人的技能水平和业务能力，促进教师队伍素质全面提升，进一步深化学校“对标竞进、争创一流”工作，落实学校“创双高”、“升本科”战略部署，推动学校内涵式高质量发展。四川职业技术学院数字经济学院分工会根据年度工作安排和上级文件精神，结合数字经济学院实际情况，在全院教职工中广泛开展了以“岗位练兵强技能、创新创业促发展”为主题的“定向定量”劳动竞赛活动。本次竞赛活动专业性强，共组织了教育教学典型案例遴选、教职工科研能力评比、教师课堂教学能力竞赛、财务会计类专业教师点钞技能竞赛、财务会计类专业教师智能财务数据整理技能竞赛、工商管理类专业教师直播销售技能竞赛、辅导员职业能力竞赛——政策宣讲和主题班会设计共8个竞赛项目。学院全体教师积极参赛，达到了以赛促教的良好效果。

3月30日至4月20日，学院进行了教育教学典型案例遴选、教职工科研能力评比、教师课堂教学能力竞赛。4月27日至4月28日学院进行了财务会计类专业教师点钞技能竞赛、财务会计类专业教师智能财务数据整理技能竞赛、工商管理类专业教师直播销售技能竞赛、辅导员职业能力竞赛——政策宣讲和主题班会设计。比赛现场，老师们沉着应对、施展技艺，运用娴熟的专业知识，力求每个细节都能做到精益求精，充分展现了扎实的专业技能和创新能力。

本次竞赛活动大力营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到了促进学院教育教学工作长足进步的目的，充分展现了职业教育改革发展的丰硕成果，促进了教师之间的交流融合，对推进学生职业素养训练、提升职业核心竞争能力起到了良好的促进作用，同时强化了以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，为学院财经商贸类专业的教育教学改革和高质量发展注入新动能。（拟稿：苏红艳）